Chez FK Teknik / Design ApS, nous sommes des idéalistes et nous croyons au marché du travail
inclusif, c’est-à-dire ouvert à tous. Nos employés sont répartis de la manière suivante :
Hommes : 84 %
Femmes : 16 %
Employés en contrat sous conditions générales : 53 %
Employés en contrat sous conditions particulières
(emplois flexibles, emplois protégés avec mentorat ou similaire) : 47 %
Nous croyons qu'il devrait y avoir de la place pour tout le monde et personne ne peut dire dans quel
contexte nous pouvons être une aide. Quand des employés ont besoin d'une réduction du temps de
travail, par exemple, ou pour bien d'autres raisons.
À nos yeux, les gens ont une grande valeur.